業務委託の軽貨物ドライバーは不確定要素を織り込んで働く必要がある。

運送業

軽貨物ドライバーの個人事業主が健康経営に辿り着くには配送業務と附帯業務の緻密なスキルアップ計画が必要となり、その目標を達成するには稼ぎの不確定要素を計画に織り込む必要もある。

個人事業主の軽貨物ドライバーは御用聞きになってはならぬ。御用聞きではなく個人事業主として提案営業する実力を身に付けるべし。

  • 幾らの仕事
  • 幾らならやれる仕事

求人サイトで軽貨物ドライバー募集を社員雇用ではない委託で募集するレベルの軽貨物配送会社ではその9割が個人事業主ドライバーにとって肝心な部分となる「自営」の教育を一切受けられないと言われています。

名のある軽貨物配送会社へ配属してしまうと良くも悪くも個人事業主として骨抜きドライバーになってしまう頭でっかちな教育ばかりですので、せっかくの開業ドライバーであるにも関わらず自営ができない依存体質、軟弱営業な状態に落ちぶれていくことでしょう。

実際そうなると根本的に個人事業主で開業した本筋の意味が飛んでしまい、配送の仕事を貰うために開業したような状態へと陥ります。名のある軽貨物配送会社への専属委託は良くも悪くも飼い犬状態、しかも雇用関係ではない委託ですので社畜以下の鴨ネギ状態です。

  • 提案営業のノウハウ

私自身も軽貨物車のハンドルを握って荷物を運んでいる現役の軽貨物ドライバーですので、荷主様や取引先から運賃を頂戴して仕事をする身です。

ただ私の場合、一般的な委託ドライバー業者とは少し違い、運賃が安い仕事、運賃が高い仕事、そういう目先の勘定は仕事請負をするしないで選ぶ基準とはしておりません。

私はミドル層の年齢でもあり、稼ぎが多いとか少ないとかは自分自身の実力相応の結果に過ぎないという現実をシンプルに理解できています。

お客様第一主義のビジネス的なセンスがあれば稼げるようになります。

軽貨物配送の仕事は役割と役目が明確なので軽貨物ドライバーとしてお金を沢山稼ぎたいならば、ああだこうだと言う前に、きちんと荷主企業や取引先の成功を考えて魅力のある軽貨物ドライバーに自分を育てれば良いだけのことです。

人間性に魅力がない人物像で魅力のある運賃や魅力のある業務内容の配送案件が手に入る筈はありません。

こういう当たり前のことを理解できていないビジネスセンスの欠ける軽貨物ドライバー業者も多そうですが、楽して稼げる仕事が無いのではなく、自営するのが下手だから仕事を突然失ったり、安定して稼げる仕事をモノにしてフィットできないのです。

  • 案件は探すのではなく開拓

とは言っても、みんながみんな提案営業の術や人望や人脈や行動力を持っているわけではありません。人には得意や不得意もあります。もちろん食べ物の好物も人それぞれで違います。異性タイプの好みも人それぞれです。誕生日も名前もみんな違います。生活水準も異なります。お金を稼がなければならない額も人それぞれです。

  • 自分のためではない努力
  • 自分のためになる努力

努力する意図をきちんと理解しないと事業は先に進めませんが、止まらない物流の末端で働く個人事業主の軽貨物ドライバーがブレずに健康経営に取り組む際、荷物を運ばない名前だけの軽貨物運送会社にぶらさがって御用聞きになってはいけません。絶対にです。

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